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chez felyx

Rejoignez l’une des start-ups les plus dynamiques d’Europe et contribuez activement à rendre la mobilité plus durable.

Diversité et inclusivité chez felyx

Nous sommes convaincus que les meilleurs lieux de travail sont ceux qui reflètent le monde dans lequel on vit aujourd’hui. La diversité nous unit et nous fait avancer en tant qu’entreprise au sens le plus large.

Plus nous allons loin, plus nous nous appuyons sur des perspectives et des ambitions larges. Nous surpassons nos attentes en respectant les besoins, mentalités et potentiels qui sont uniques à chacun de nos employés. Ainsi, nous nous améliorons et trouvons des solutions encore plus innovantes pour nos clients.

Le genre, l’âge, l’orientation sexuelle ou l’origine n’entrent pas en ligne de compte. Avez-vous des ambitions similaires aux nôtres ? N’hésitez donc pas à nous rendre visite à notre bureau. Nous sommes impatients de vous rencontrer en personne.

Notre culture

Nous initions le changement et apprécions les gens qui prennent les choses en main afin de rechercher la nouveauté.

Notre but est de mettre les gens en relation grâce à nos e-scooters.

Nous faisons progresser l’innovation à une vitesse foudroyante.

Ensemble, nous ouvrons la voie à des villes propres et sans voitures.

Le talent de nos employés nous permet d’atteindre nos objectifs ambitieux.

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Nous sommes fiers d'avoir été :

  • Reconnus par LinkedIn comme la 2e (2019, 2020) et 3e (2021) 'Top Startup’ des Pays-Bas.

  • Désignés par WIRED comme l'une des 100 startups les plus dynamiques d'Europe.

  • Sélectionnés par The Next Web et Adyen comme l'une des 5 scale-ups les plus dynamiques des Pays-Bas.

  • Nommés par le magazine Quote comme n°6 dans sa liste des 25 startups néerlandaises les plus prometteuses.

  • Sélectionné pour rejoindre TechleapRise comme l'une des entreprises à fort potentiel aux Pays-Bas.

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Perks:

28 jours de congés payés

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(1/3 employé, 2/3 employeur)

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