Welkom bij

je nieuwe team

Sluit je aan bij een van de snelst groeiende scale-ups van Europa en speel een leidende rol in het verduurzamen van mobiliteit

Diversiteit en inclusiviteit bij felyx

Wij geloven dat de beste werkplekken de plekken zijn die de wereld waarin we leven representeren. Diversiteit verbindt en brengt ons vooruit in de breedste zin van het woord.

Hoe meer we willen bereiken, hoe meer we afhankelijk zijn van bredere perspectieven en betere ideeën. Door de individuele behoeftes, creativiteit en input van onze teamgenoten te respecteren, groeien we als collectief en blijven we onze concurrentie voor. Zo overtreffen wij onze eigen verwachtingen en blijven wij innovatieve oplossingen bieden aan onze klanten.

Gender, leeftijd, seksuele oriëntatie of achtergrond speelt geen rol en zal ook nooit een rol gaan spelen. Herken je jezelf hierin en sluiten je ambities aan bij die van ons? Kom dan snel eens langs, de deur staat altijd open.

Onze Cultuur

We sturen continu op verandering en gaan geen confrontatie uit de weg als dat betekent dat wij nieuwe innovaties kunnen bewerkstelligen.

Gedreven: ambitie is onze wekker en de passie voor succes is wat ons wakker houdt.

Gedurfd: we zijn niet bang om van onze fouten te leren. Sterker nog, fouten hebben geleid tot onze grootste successen.

Verenigd: ons team is een verzameling aan collectieve prestaties met een gedeeld doel de straten slimmer af te zijn.

Zorgzaam: we omarmen en verwelkomen mensen met verschillende achtergronden, identiteiten, waarden en culturen.

Links

STAY UPDATED WITH FELYX

Links

We zijn er trots op om te worden:

  • Uitgelicht als #2 (2019, 2020) en #3 (2021) in LinkedIn's Top Startups lijst voor Nederland.

  • Genoemd door WIRED als een van Europa's 100 beste startups.

  • Geselecteerd als een van de vijf beste scale-ups in Nederland door The Next Web & Adyen.

  • Genoemd door Quote magazine als #6 in hun lijst van de 25 meest veelbelovende Nederlandse startups.

  • Gekozen om deel te nemen aan TechleapRise als een van de meest potentiële scale-ups in Nederland.

Stap vandaag nog in

Niks gevonden

Indien je nog niet overtuigd bent

Perks:

29 vakantiedagen

Gratis felyx minuten en korting

8 verlofdagen per jaar als extra salaris uitbetaald

Een goed pensioenplan (1/3 werknemer, 2/3 werkgever)

6 weken ouderschapsverlof, 100% salaris

Flexibele werktijden

Learning & Development budget